青年才俊成科技创新中坚力量

湖南省科技厅 kjt.hunan.gov.cn 时间:2018年05月23日 【字体:
  

  湖南日报5月22日讯(记者 孙敏坚)在5月4日举行的全省科技创新奖励大会上,一组数据令人关注:此次获奖的199个通用项目中,45岁以下的第一完成人有68人,占比34.2%,其中一等奖项目45岁以下的第一完成人10人,占34.5%,比上年度提高12%。青年科技人才正逐步成长为湖南科技创新的中坚力量。

  科技创新最关键的因素是人才。在贯彻实施芙蓉人才行动计划中,省科技厅从培养青年科技人才成长、支持科技人才创新创业等方面入手,着力构建和完善多层次、全方位的科技创新人才支持体系、人才服务体系和人才激励评价体系,形成了良好的科技人才创新创业生态环境。

  把人才培养放在科技创新的优先位置,省科技厅既侧重培养现有优势学科、技术和产业带头人,又侧重培养下一代科技创新领军人才,通过实施科技领军人才和湖湘青年科技创新人才培养计划,形成相互衔接的高层次科技人才梯队。计划实施以来,全省共培养了79名省科技领军人才和129名湖湘青年科技创新人才。

  靠事业留人,靠平台聚人。省科技厅依托长株潭国家自主创新示范区以及国家级、省级高新园区,吸纳创新创业人才45万人,引进海外人才1.5万人。去年,全省首家省部共建国家重点实验室——淡水鱼类发育生物学国家重点实验室在湖南师范大学挂牌,我省每年为实验室提供不低于500万元的实验室建设、日常运行、开放课题设立和人才引进培养专题经费。不仅如此,这个成立于1953年的实验室有一支高水平的创新研究团队,先后获得了30余项国家发明专利及7个国家级水产新品种。大有可为的科研平台成功吸引两位“国家青年千人专家”入驻。

  坚持“松绑”“激励”并重,该厅打破科技人才经费使用的局限性,明确该经费可以用于团队培养或引进、自主选题研究等对个人的专项补助和奖励;同时充分尊重科研及人才的成长规律,从今年起,省科技人才项目对短期内科研产出及经济社会效益取消硬性指标、不做绩效评价,进一步营造鼓励创新、宽容失败的良好科研环境和氛围。